İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi Çalışma Süresi Hesaplama
Tehlike sınıfını ve çalışan sayısını girin; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin ayda en az ne kadar görev yapması gerektiğini ve tam gün görevlendirme gerekip gerekmediğini görün.
İş güvenliği uzmanı
ayda en az 1.000 dakika (16 saat 40 dakika)
Çalışan başına ayda en az 20 dakika; her 500 çalışan için en az bir tam gün uzman (İGU Yön. md. 12).
Belge sınıfı: A veya B sınıfı (İGU Yön. md. 7/2)
İşyeri hekimi
ayda en az 500 dakika (8 saat 20 dakika)
Çalışan başına ayda en az 10 dakika; her 1.000 çalışan için en az bir tam gün hekim (İşyeri Hekimi Yön. md. 12).
Diğer sağlık personeli
Yönetmelikte diğer sağlık personeli süresi yalnız çok tehlikeli sınıftaki işyerleri için belirlenmiştir (md. 19/1).
Süreler yönetmelikte belirlenen asgari sürelerdir. Tam gün eşiğinin katlarından fazla olan çalışanlar için kalan çalışan sayısı üzerinden ek süre hesaplanır (İGU Yön. md. 12/2-4, İşyeri Hekimi Yön. md. 12/2-4). Hizmet, sözleşmede belirtilen süre kadar sunulur.
Hesaplamada kullanılan süreler
| Tehlike sınıfı | İGU (çalışan başına/ay) | Tam gün İGU | İGU belge sınıfı | Hekim (çalışan başına/ay) | Tam gün hekim |
|---|---|---|---|---|---|
| Az Tehlikeli | 10 dakika | Her 1.000 çalışana 1 | A, B veya C sınıfı | 5 dakika | Her 2.000 çalışana 1 |
| Tehlikeli | 20 dakika | Her 500 çalışana 1 | A veya B sınıfı | 10 dakika | Her 1.000 çalışana 1 |
| Çok Tehlikeli | 40 dakika | Her 250 çalışana 1 | A sınıfı | 15 dakika | Her 750 çalışana 1 |
Diğer sağlık personeli (yalnız çok tehlikeli sınıf): 10-49 çalışanda 10, 50-249 çalışanda 15, 250 ve üzeri çalışanda 20 dakika (çalışan başına/ay). Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde bu şart aranmaz.
Konunun ayrıntıları için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi yazılarımıza; görevlendirme yapılmamasının cezası için İSG ceza hesaplama aracına bakabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
İş güvenliği uzmanı ayda kaç dakika çalışmalıdır?
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 12. maddesine göre iş güvenliği uzmanı; az tehlikeli sınıfta çalışan başına ayda en az 10 dakika, tehlikeli sınıfta 20 dakika, çok tehlikeli sınıfta 40 dakika görev yapar.
Tam gün iş güvenliği uzmanı hangi durumda zorunludur?
Aynı maddeye göre az tehlikeli sınıfta 1000, tehlikeli sınıfta 500, çok tehlikeli sınıfta 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000, 500 veya 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Tam katlardan fazla kalan çalışanlar için çalışan başına süre kuralına göre ek görevlendirme yapılır.
İşyeri hekimi ayda kaç dakika çalışmalıdır?
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 12. maddesine göre işyeri hekimi; az tehlikeli sınıfta çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta 10 dakika, çok tehlikeli sınıfta 15 dakika görev yapar. Az tehlikeli sınıfta 2000, tehlikeli sınıfta 1000, çok tehlikeli sınıfta 750 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 2000, 1000 veya 750 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir.
Diğer sağlık personeli hangi işyerlerinde görevlendirilir?
Aynı yönetmeliğin 19. maddesine göre diğer sağlık personeli çok tehlikeli sınıfta 10-49 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 10 dakika, 50-249 çalışanı olanlarda 15 dakika, 250 ve üzeri çalışanı olanlarda 20 dakika görev yapar. Tam süreli işyeri hekiminin görevlendirildiği işyerlerinde bu şart aranmaz.
Hangi sınıf iş güvenliği uzmanı hangi işyerinde çalışabilir?
İş Güvenliği Uzmanları Yönetmeliğinin 7/2 maddesine göre (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlar ise bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde çalışabilir.
Kaynak: İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (RG 29/12/2012, 28512) md. 7 ve 12; İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (RG 20/7/2013, 28713) md. 12 ve 19. Hesaplama bilgi amaçlıdır.