6331 Sayılı Kanun İdari Para Cezası Hesaplayıcısı

İşyerinizin tehlike sınıfı (Az Tehlikeli, Tehlikeli, Çok Tehlikeli) ve SGK çalışan sayısını seçerek yasal idari para cezalarını anında hesaplayın.

6331 İdari Para Cezası Hesaplama Aracı

2026 yılı yeniden değerleme oranı ve kanuni katsayı matrisine göre güncel

1. İhlal Edilen Mevzuat / Yükümlülük

Belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene, görevlendirilmeyen her bir kişi için ve aykırılığın devam ettiği her ay için uygulanır.

2. İşyeri Tehlike Sınıfı (NACE Kodu Kapsamı)

3. SGK Bildirilen Çalışan Sayısı

Hesaplanan İdari Para Cezası2026

₺140.520

Aykırılığın devam ettiği her ay tekrar uygulanır!

Yasal Dayanak:6331 Sayılı Kanun Madde 26/1-a

Katsayı Artış Oranı:%300

Tehlike Sınıfı Katsayısı:cok tehlikeli

Uzman Görüşü & Risk Değerlendirmesi:

Çalışan sayısı ve tehlike sınıfı arttıkça ceza katsayısı %400'e kadar katlanır. Her ay yinelenir.

6331 Sayılı Kanun Md. 26 Katsayı Mantığı

Kanun koyucu, küçük işletmeler ile büyük ölçekli ve çok tehlikeli sanayi tesislerini aynı kefeye koymamak adına kademeli katsayı sistemi getirmiştir:

Çalışan Sayısı	Az Tehlikeli	Tehlikeli	Çok Tehlikeli
1 - 9 Çalışan	%100 (Baz)	%150	%200
10 - 49 Çalışan	%150	%200	%300
50+ Çalışan	%200	%300	%400

Sıkça Sorulan Sorular

İdari para cezaları her ay yinelenir mi?

Evet. Özellikle İSG Uzmanı / İşyeri Hekimi görevlendirmeme veya Risk Değerlendirmesi yaptırmama gibi sürekli yükümlülüklerde, aykırılık devam ettiği her ay için ceza yeniden tahakkuk eder.

Cezaya itiraz süresi ne kadardır?

İdari para cezası tebliğinden itibaren 15 gün içinde Sulh Ceza Hakimliğine itiraz edilebilir. Ancak itiraz ödemeyi otomatik durdurmaz.

Erken ödeme indirimi var mıdır?

Kabahatler Kanunu uyarınca, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde peşin ödenmesi halinde ceza tutarı üzerinden %25 indirim uygulanır.